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高淳监狱落实各项教育措施取得新成效

发布时间:2019-07-21 01:23:41

今年以来,高淳监狱立足新形势工作要求和服刑人员需求实际,以提高服刑人员改造质量为中心,以维护监狱持续安全稳定为己任,以增添社会和谐因素为宗旨,突出重点抓落实,梳理要点增实效,有效促进了服刑人员思想改造,提升了监狱安全贡献率,监狱连续19年实现监管安全 三无 目标。

提升教育水平

夯实教育基础

着力抓好基础工作和过程管理,厚积薄发,强化规范,有效提升了工作实效。强化师资队伍建设。配强 淳晖 讲师团师资队伍,民警专(兼)职教师40名,达到服刑人员总数的10%。以上;密切与地方政法机关、高等院校和知名社会团体的联系,外聘十名以上教员。

深化教育教学工作。通过兴趣小组助学、网络课堂督学、考核评比督学等方法,拓宽教育教学工作渠道。扎实开展教育观摩交流和教学研讨活动,每年部署开展优秀教案评比活动,监狱考评组成员现场指导点评。与高淳区教育局联系协调,组建高淳监狱 淳晖文化技术学校 ,将有关教学工作纳入地方教学计划,提高社会支持力。

优化教育教学内容。积极探索 因教取材 ,将服刑人员撰写的优秀心得体会和刑释人员创业典型事迹汇编下发,增强教育说服力、感染力和吸引力。精选 中国达人秀 中华传统美德教育 中国好声音 感动中国人物评选 百家讲坛 等社会素材,刻录视频光盘下发至监区组织观看,充分利用社会正能量文化成果来加快服刑人员思想改造步伐。

提升矫正水平

增强施教实效

实行一人一评估,让危险性评估成为源头治理的 过滤器 。对每一名新入监服刑人员,在集训满一个月后,及时进行RW、XRX、EPQ和COPA测试,并结合面谈情况,对服刑人员的人格特征和心理健康状况进行科学评估和分析,确定服刑人员心理状况等级 基本健康、一般心理问题、严重心理问题及心理异常,提出教育意见和对策。心理测试和评估面达100%,为每一名新入监服刑人员建立心理档案,为分流、分管、分押、分教提供直观依据,新入监服刑人员分流教育由 主观目测 向 数据量测 转变,由 已然 向 未然 转变。加强对重点人员的个别教育力度,实行 一案一策、一案一评、一案一奖 ,激发攻坚民警个别教育工作热情。加强心理健康教育和心理危机干预,通过心理咨询、心理测试、心理评估,对服刑人员心理问题早发现、早介入,及时落实心理咨询和心理危机干预措施,实现服刑人员心理健康教育面、新入监服刑人员心理测试率、心理危机干预面达到100%。开展团体心理咨询辅导,通过心理剧的创作、评选、巡演等手段,提升心理辅导实效。

提升帮教水平

切实抚危解困

认真摸排服刑人员实际需求和特殊困难,立足人道主义高度,在力所能及的范围内将好事做实,实事办好。

文化帮教调情绪。深入与江苏省戏剧学校、高淳区文化馆、高淳区新华书店等帮教共建单位的协作联系,春节、劳动节、国庆节期间,联系南京市高淳区新华书店,进监售书赠书,并组织书店工作人员及高淳区道德模范先进人物进行文化帮教活动,开展主题知识讲座、道德模范宣讲辅导及现场问答活动。截止10月底,监狱开展亲情帮教服刑人员四十余人次,文化帮教三千余人次,社会帮教服刑人员百余人次,效果明显。

亲情帮教稳思想。在春节组织服刑人员写一封感恩亲情、反省悔过的书信,向亲人汇报改造情况和今后打算,进一步增强服刑人员的感恩之心。寄送服刑人员思想汇报信八千余封,将服刑人员思念家人的声音及时传送给家人,调动服刑人员亲属配合监狱做好教育改造工作的积极性、主动性。组织落实两次大型亲情帮教活动,分别在2月、9月以 亲情关爱、帮扶促改 月圆中秋,牵手高墙 为主题,组织五十余名服刑人员家属进监,让服刑人员与家属面对面 零距离 共话亲情,并组织其参观服刑人员的生活、学习场所,现场察看了服刑人员的监房和伙房,在促使服刑人员感受亲情、安心服刑的同时,有效增强了监狱执法的透明度和公信力。

阳光帮扶暖囚心。依托省局 阳光帮扶基金 ,健全完善监狱特困帮扶机制,切实发挥帮扶基金会对服刑人员特困家庭的帮扶救济作用;建立服刑人员家庭状况信息排摸、收集工作常态机制,实现帮扶工作由监内向监外延伸;对家庭重大变故服刑人员,监狱每季度集中进行一次排查,通过亲情电话、上门走访等方法,妥善解决困难,化解危机。认真推进 法润江苏 2015 春风行动 走进监狱 活动,排摸全监服刑人员家庭经济情况、服刑人员失学子女情况,为二十余名服刑人员申请阳光帮扶基金,有效缓解了服刑人员的后顾之忧。

提升矛盾调处水平

放大维护安全作用

切实提高服刑人员矛盾在监狱总体安全中重要性的认识,积极探索多种形式,行之有效的服刑人员矛盾调处方法。

完善服刑人员矛盾调处机制。加强服刑人员矛盾组织领导,构建由监狱领导牵头,狱政科、教改科等科室负责人为成员的应急处理小组,健全监狱、科室、监区 三级 矛盾调处组织网络,规范 发现-甄别-诊断-处置-反馈 为核心的五步矛盾调处运行程序,在第一时间把矛盾解决在始发阶段,把隐患遏止在萌芽状态。遭遇难以处理情况,由监区及时反馈给应急处理小组,启动应急预案,及时介入处理。

构建 个案绿色通道 。针对罪犯有关家庭、申诉等突发和临时性急需解决的矛盾,建立 个案绿色通道 ,采取即时响应措施,推行 一对一 矛盾调处服务,在第一时间由教育等部门负责人和服刑人员直接面谈,掌握第一手资料,及时落实跟进措施,有效地解决了服刑人员实际问题。

探索服刑人员矛盾调处社会化协同建设。针对服刑人员服刑改造、婚姻家庭、财产纠纷等深层次社会矛盾及服刑人员释放难等相关事宜,监狱及时分门别类,主导性介入,并主动联系社会团体、司法机关,探索建立服刑人员社会支持系统,增强了调处力量,提高了工作效率。依托通过刑释解教人员信息管理系统强化与地方政府机关、司法所、社区矫正机构的沟通和联系,多次上门与地方协商,与地方公安、民政、司法等部门联动成功处置两起 三无人员 释放难问题。认真做好刑释人员安置衔接工作,加强信息管理,刑释人员信息录入率100%、江苏籍基本信息核实准确率达98%以上,准确率100%。(来源:江苏法制报)

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